У нас есть такая штука — каждый год, на новогодней вечеринке мы строим планы на следующий год. И есть один пункт, который попадает в такие планы уже лет, наверное, десять. И столько же лет мы никак не могли выполнить этот план.
Мы решили, что в этом году все будет по-другому! В первый же понедельник последнего месяца уходящего года мы поставим жирную точку в этой истории! П̶о̶т̶о̶м̶у̶,̶ ̶ч̶т̶о̶ ̶м̶ы̶ ̶-̶ ̶С̶п̶а̶р̶т̶а̶!̶ ... нет, это из другого какого-то пресс-релиза.
В общем, до открытия новой версии сайта нашей компании осталось 5 дней.
Обещали — выполним!
Где HR-команды чаще всего ошибаются при работее с корпоративным ИИ, почему из-за этого даже сильное решение начинает работать против компании и как выстроить процесс так, чтобы ИИ усиливал рекрутера
